호텔이직 준비중인데 초봉이 너무 낮아서 깊은 고민중인데... 1.호텔아웃소싱업체인 알바팀장으로 해서 시급 15000으로 받고 월급받는건 아니지만 고용보험 0.9%만 때고 300언저리 되는 직장 과 2.조금은 낮지만 대기업호텔소속으로 세후 1년정도 210받으면서 정규직달고도 차이는 그렇게 많이 안날것같깅한데 여러분들은 어떤길로 가실런지...??ㅜㅠ